Transparent und fair
Klare Preismodelle ohne versteckte Kosten. Wählen Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen.
Payroll Outsourcing
- Neueinstellungen & Austritte
- Krankmeldungen
- Urlaub & Sonderzahlungen
- Bonuszahlungen
- Elternzeit & Mutterschutz
- Dienstwagen & geldwerte Vorteile
- Überstunden & Zuschläge
- Steuerklasse/Freibeträge
- Internationale Shadow Payroll
- Transparent - keine versteckten Kosten
Payroll Outsourcing + EMS
- Employee Managed Service (EMS)
- Neueinstellungen & Austritte
- Krankmeldungen
- Urlaub & Sonderzahlungen
- Bonuszahlungen
- Elternzeit & Mutterschutz
- Dienstwagen & geldwerte Vorteile
- Überstunden & Zuschläge
- Steuerklasse/Freibeträge
- Internationale Shadow Payroll
- Transparent - keine versteckten Kosten
HR-Systemeinführung & Beratung
- HR-Systemberatung
- Systemauswahl & Anforderungsanalyse
- Prozessdesign
- Konfigurationsbegleitung
- Weitere Systeme auf Anfrage
- Testing & Go-Live-Unterstützung
- Individuelle Angebote für Großprojekte
Alle Preise zzgl. gesetzlicher MwSt. Keine versteckten Kosten.
Häufig gestellte Fragen
Nein. Unser Festpreismodell für Payroll Outsourcing beinhaltet alle genannten Leistungen. Es gibt keine versteckten Kosten oder Zusatzgebühren.
Payroll Outsourcing lohnt sich bereits ab einem Mitarbeiter. Besonders für KMU ohne eigene Personalabteilung bieten wir eine kosteneffiziente Lösung.
Die HR-Systemeinführung wird auf Stundenbasis abgerechnet. Für größere Projekte bieten wir individuelle Festpreisangebote an.
Ja, über unser Steuerberaterportal bieten wir exklusive Sonderkonditionen für Kanzleien an. Beantragen Sie Ihren Zugang über das Portal.
Wir bieten flexible Vertragslaufzeiten ohne lange Bindungsfristen. Sprechen Sie uns an für ein individuelles Angebot.