Employee Managed Service
(EMS)
Eine zentrale Anlaufstelle für alles
Der Employee Managed Service bietet Ihren Mitarbeitenden eine zentrale Anlaufstelle für alle administrativen Fragen im Arbeitsalltag
Statt sich durch komplexe Prozesse zu kämpfen, erhalten sie direkte und strukturierte Unterstützung. Wir übernehmen dort, wo Unsicherheit entsteht – bei Formularen, Anträgen und der Kommunikation mit Behörden – und entlasten gleichzeitig Ihre HR-Abteilung.
Was wir für Ihre Mitarbeitenden übernehmen
Persönlicher Ansprechpartner
Eine klare Kontaktstelle für alle administrativen Fragen, damit Zuständigkeiten nicht gesucht werden müssen.
Elternzeit, Versicherung und Rente
Strukturierte Unterstützung bei sensiblen Lebens- und Sozialversicherungsthemen.
Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse
Hilfe bei Unterlagen, Fristen und nächsten Schritten für internationale Mitarbeitende.
Behördliche Prozesse und Anträge
Begleitung durch Formulare, Nachweise und Antragsprozesse mit klaren Handlungsschritten.
Kommunikation mit zuständigen Stellen
Koordination relevanter Rückfragen und Abstimmungen mit Behörden oder Institutionen.
Schritt-für-Schritt-Erklärungen
Verständliche Orientierung statt Bürokratie, damit Mitarbeitende wissen, was als Nächstes passiert.
Vorteile für Arbeitgeber
EMS reduziert wiederkehrende Einzelanfragen und schafft mehr Ruhe in administrativen Prozessen – besonders bei internationalen und erklärungsbedürftigen Themen.
Entlastung der HR-Abteilung durch weniger Rückfragen
Schnellere Klärung administrativer Anliegen
Zufriedenere und sicherere Mitarbeitende
Weniger Aufwand bei internationalen Teams
Mehr Fokus auf das Kerngeschäft